سیاست‌نامۀ آموزش سواد مالی در محل کار
چگونگی تجهیز کارمندان به دانش‌ها، مهارت‌ها و رفتارهای مالی
بزرگسالان شاغل همواره با مسائلی مواجه‌اند که بر تاب‌آوری مالی کنونی و بلندمدت آن‌ها اثرگذار است. از این رو، آموزش سواد مالی در محل کار بیش از گذشته مورد توجه قرار گرفته و چندین پژوهش اثربخشی آموزش سواد مالی یا برنامه‌های به‌زیستی مالی در محل کار را نشان می‌دهد. کارفرمایان و دیگر ذی‌نفعان نقش مهمی در تجهیز کارمندان به دانش‌ها، مهارت‌ها و رفتارهای مالی لازم برای رفاه مالی ایفا می‌کنند. فراتر از بهبود ر فاه مالی کارمندان، آموزش سواد مالی در محل کار مزایای بسیاری در بهبود بهره‌وری، رضایت، انگیزه و احساس وفاداری کارمندان برای کارفرمایان به ارمغان می‌آورد.
سیاست‌نامۀ آموزش سواد مالی در محل کار به لطف تلاش‌ها و رهنمودهای اعضای شبکۀ بین‌المللی آموزش سواد مالی (آی‌ان‌اف‌ای) تهیه شده است. این کتاب حاوی بینش‌هایی برای طراحی آموزش سواد مالی، مانند درک مخاطب، شناسایی سازر و کارهای ارائۀ مناسب، تولید یا یافتن محتوای مناسب، تشویق به مشارکت و ارزیابی نتایج و یادگیری از تجربه‌های دیگران است.
این سیاست‌نامه همچنین دربارۀ انگیزه‌های اجرای برنامه‌های آموزش سواد مالی در محل کار بحث می‌کند و موردکاوی‌های مرتبط، چالش‌ها و درس‌های آموخته از اعضای آی‌ان‌اف‌ای را به اشتراک می‌گذارد. بر اساس این شواهد و تجربه‌ها، سیاست‌نامۀ حاضر با پیشنهادهای سیاستی برای سیاست‌گذاران و دیگر ذی‌نفعان علاقه‌مند به طراحی و اجرای آموزش سواد مالی در محل کار به پایان می‌رسد.
این کتاب در آکادمی هوش مالی تهیه و توسط انتشارات دنیای پی منتشر شده است.
هشتگ‌های مرتبط
سایر عناوین
سیاست‌نامۀ راهبردهای ملی آموزش سواد مالی
چگونگی یکپارچه‌سازی فعالیت‌های مربوط به ارتقاء آموزش سواد مالی
مطالب پیشنهادی
-
-
پنج درس ارزشمند از بازی مونوپولی
چگونه می‌توان از بازی مونوپولی درس زندگی آموخت؟
-
-
چرا آشنایی کودکان با موضوع‌های اقتصادی‌اجتماعی مهم است؟
داین دیسالوو راین، نویسندۀ کتاب‌های سواد مالی، در مصاحبۀ اختصاصی با آکادمی هوش مالی