سواد مالی برای خانم‌ها؛ کار رضایتبختش
سخنان دکتر کمیل رودی در برنامۀ تلویزیونی «عصر شیرین»؛ شبکۀ افق؛ فصل دوم؛ قسمت چهاردهم
وقتی به دنیا می‌آییم، برای بقا و ادامه دادن باید خود را با دیگران، به‌ویژه والدین، منطبق کنیم و از اینکه خارج از حیطۀ آن‌ها قدم برداریم، در هراسیم. بنابراین، الگوهایی را در خود شکل می‌دهیم که به آن‌ها الگوهای انطباقی می‌گویند. در واقع، ما در طول بقا زندگی نزیستۀ والدین‌مان را زندگی می‌کنیم و وقتی در بقا تثبیت می‌شویم و به دورۀ سی سالگی می‌رسیم، می‌خواهیم رشد کنیم. در این دوره است که علیه انتخاب‌های والدین و جامعه شورش می‌کنیم. انتخاب‌های ما تا پیش از سی سالگی ناشی از الگوهای انطباقی است و بعد از آن ناشی از الگوهای رشد. دقیقاً به همین دلیل است که اگر از ابتدای زندگی در مسیر درست آن گام نهاده باشیم، در دهۀ چهارم نارضایتی شغلی را تجربه خواهیم کرد.
دردی که از نارضایتی شغلی می‌کشیم، به درآمد ما مربوط نیست، بلکه به انطباق آن با الگوی رشد ما برمی‌گردد. از همین روست که افرادی موفق را می‌بینیم که عموماً از درون ناراضی‌اند.
هشتگ‌های مرتبط
مطالب پیشنهادی
-
نارضایتی شغلی و فرایند ترک کار
چکیده‌ای از مطالب آموزشی آکادمی هوش مالی در برنامۀ رادیویی «روز مبادا»
-
سه ویژگی شغل رضایت‌بخش
گفتگوی دکتر کمیل رودی و فرهاد جم در برنامه خانه تو؛ شبکه چهارم سیما؛ قسمت هشتم
-
نظر خود را بنویسید